团委种植花草简报（团委种植花草简报范文）

如何开展艾滋病的宣传工作？

2009年，协会仍将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方针，将着重做好三月“学雷锋，树新风”、四月二十二世界地球日、优秀分会评比、加强对外交流、四届会员代表大会、一二.五国际志愿者服务日等工作，并以迎评为契机，加强青协自身建设。一、立足校园，开创“我为团旗添光彩，我为迎评作贡献”系列活动（1）举办 “学雷锋，树新风”主题教育活动及交通安全、环保图画展。（2）2008年3月12日植树节，组织各（院）系青协做好校园草坪的维护工作；志愿者对学校各校道、宿舍区及校内其他卫生角等进行一次大型清洁整顿；在全校开展“植树美化校园”活动。（3）积极响应我校团委做好评优材料准备工作，做好临时交办的其他工作任务。二、内强素质，外树形象，逐步培养一批德才兼备的青年志愿者，通过多渠道加大对外宣传力度，树立青协形象，提高协会知名度和社会影响力（1）在接待11届新生中，出动志愿者，为新生提供志愿服务工作，树立青协在11级新生中的良好形象，从而提高青协的知名度。（2）充分利用11级新生军训、游园晚会等时机，开展适合实情，切合实际的志愿服务活动，树立协会良好形象。（3）积极筹备四届会员代表大会事宜，力争在十一月中下旬成功举行四届会员代表大会。（4）将十二月份作为青年志愿者活动月，借此契机开展一系列活动，提升协会的服务水平。（5）建设好、维护好青协网站，依托网络宣传平台，改进宣传工作模式，打造我们的管理特色，让更多的人认识青协、了解青协、向往青协。（6）及时、全面地做好活动的宣传，总结，通讯等工作。充分利用海报、展板等宣传工具，以最吸引人的内容版式和最简洁的文字宣传最详尽的信息，并保持与校广播站、《学生信息简报》等宣传媒介的良好合作关系，保证宣传报道形式的多样化。（7）加强与重庆三中、重庆电子职业技术学院白沙分院、安徽巢湖学院等地的青协组织开展交流活动，从而与他们建立友好联系，借鉴他们的宝贵经验，扩大青协的社会影响力，为以后开展类似的合作活动打下基础。三、面向学校、社会围绕社会公益事业开展志愿服务主题教育活动，在构建社会主义和谐社会中发挥主导作用（1）结合志愿者自身专业知识，利用节假日积极参与我校青年志愿者深入农村贫困地区，温馨送敬老院等开展形式多样的科教、文体、法律、卫生“四进社区”志愿服务活动，为社区居民提供家电维修、法律咨询、提供法律援助、义务家教等志愿服务；（2）配合我校加强文明建设，组织我校青年志愿者在社区开展交通安全、环保健康等宣传活动，帮忙市民们养成健康的生活习惯；（3）五.二一全国助残日，组织我校青年志愿者开展助残活动；一二.五组织青年志愿者开展“志愿服务共建和谐工商”主题志愿服务活动；（4）继续教育和引导志愿者走出校园，服务弱势群体，深入总结推广经验，组织各位青年志愿者成为志愿者的先锋模范和领导机构，规范完善运行机制和制定相关制度势在必行，在这方面主要开展以下工作：1. 突出重点，强化管理；a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩，每月考评一次。对连续三次考核成绩均在最后三名的干部予以警告，并对考核成绩优秀的干部加大力度培养。 b、做好思想教育工作。协会将认真贯彻学校团委文件精神，继续把“三个代表”重要思想、科学发展观学习高潮引向深入，加强爱国主义教育。2 积极走进社区，志愿服务接力青年志愿者协会计划以校区为活动中心，组织人员调查研究。3、积极开展社会公益活动（1）每半年开展一次“爱心奉献、慰问敬老院”活动；（2）三月份开展“学雷锋，树新风”活动。a、设立”学雷锋小组”,对全校的环保、学生的学习以及其它各种情况提供无献帮助。b、召开青年志愿者专题报告会，进行志愿者理论知识培训，同时宣传雷锋事迹，弘扬雷锋精神。（3）植树节开展大型义务植树活动；（4）六月份，开展大型的义务募捐活动，为我校贫困生及贫困地区失学儿童提供帮助； （5）为校内外大型活动提供志愿服务；四、加大宣传，营造氛围，挖掘典型，促进青协发展（1）协会的每一次活动讲求实效的同时必须做好宣传工作，营造良好学习氛围。（2）对表现积极、突出贡献的志愿者进行表彰，及时树立学习榜样和先锋模范，提高志愿者志愿服务意识，促进志愿事业的发展作出新贡献。五、下学期各月份具体的工作计划（一）九月份工作安排（1）暑假社会实践服务认证工作。在开学之后的一二周之内开展暑假社会实践服务认证工作，对暑假期间协会开展的社会实践活动，以及志愿者在暑假期间自行开展的志愿活动进行认证。（2）接待新生工作。鼓励协会的志愿者参与接待新生的工作，并根据实际情况决定是否成立“新生志愿者服务队”，为新生排忧解难。（二）十月份工作安排（1）新生游园晚会组织志愿者参与此项工作，为新生服务，带给新生快乐，树立青协形象。（2）走出校园，服务社会。走出校园，走进敬老院和特殊学校，开展社会服务活动，给特殊群体送去温暖与关爱。通过走进学校开展支教活动，争取建立长期合作关系，将此项活动长期开展下去。（3）“环保周”活动通过宣传环保观念，加强大家的环保意识，参与到环保的行动中来。“环保周”主要活动范围是市（区）镇内各大公园和校园内、校园周边。（4）做好青协四届会员代表大会筹备工作。（三）十一月份工作安排（1）志愿活动成果展在评估期间开展大型的志愿活动成果展，根据此前志愿活动中所保存的资料，以照片、海报等形式进行展出，旨在宣传“爱心、奉献”，让广大师生了解青协，也向评估专家展现工商的志愿精神。（2）确立特色小组根据各小组试运行期间的实际情况，重新总结、规划，正式确立各特色小组，各特色小组开始开展工作。（3）青协四届会员代表大会召开。（四）十二月份工作安排（1）“12·5”国际志愿者日系列活动主要围绕国际志愿者日，继续开展系列志愿服务活动。打造协会品牌活动，庆祝志愿者的节日，从十一月开始将举办系列志愿活动。（2）12月1号、12月3日、12月4日各举办一场有关艾滋病、残疾人和法制的大型宣传活动（注：这几天分别是国际艾滋病日、国际助残日和全国法制宣传日）。（3）12月5日晚举行联谊晚会庆祝国际志愿者日。（4）在本学期末，召开一次本学年的工作总结大会。五、以迎评为契机，规范和加强青年志愿者协会组织建设，提高工作效率和工作质量做好敬老院、义务家教、社区服务等服务基地工作；做好无偿献血、会员招收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。并要求各系分会坚持以"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神，在工作中不断进取，不断创新，努力提高工作效率和服务水平，在学校党总支、团委的正确领导下，在新的一年里，希望我们志愿者工作取得更加辉煌的成绩。

学生会体育部的职责和权力是什么？

一、部门职责

体育部结合我校实际情况，组织全校学生开展体育活动，接受校团委 领导的考核，检查和评比，负责收集并组织开展同学们喜爱的体育活动，加强对外交流合作，使学校活动水平有一个新的平台，促进同学们的全面发展。

二、岗位职责

部门临时负责人：负责分配工作，组织各项活动，传达上级领导指示，反馈干事意见，在领导和干事起到桥梁作用，努力使部门团结，向上，凝聚每个干事力量，不折不扣的完成各项任务，各工作小组组长：组织好组员完成所规定的任务，分配各个组员工作。

部门考核人员：按时对干事工作，出勤进行考核，对考核应做到公平公正，不徇私舞弊，并及时把情况上报负责人进行考核评分

秘书组 ：负责部门资料整理，部门活动收检工具;

宣传组：负责部门简讯的书写，收集活动中的照片等;

裁判组：负责球赛期间的在场表判;

记录组：负责球赛期间的记录工作;

机动人员：部门全体干事随时听候领导调整

★ 各干事：对自己的工作保质保量完成，在平时行为规范上严格要求自己，时刻铭记自己是学生会一员，随时准备为校作贡献，在此我相信，通过体育部各成员的不懈努力，团结奋进，一定会赢的校领导的重视，受到同学们的喜爱，把体育部办成一个，对内有凝聚力，对外有影响力，对工作有能力的。

专题档案整理规定？

一、总则

1、为贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》和国家教委《普通高等学院档案管理办法》，加强学院档案的科学管理，使档案工作各个环节规范化，以便更有效地保护及利用档案,为学院和社会服务，现结合学院实际制订本办法。

2、学院在教学、科研、党政管理和其他各项活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表、声像等不同载体的文件材料，均属学院档案。学院档案是学院工作和教学活动的真实记录，是党和国家的宝贵财富。档案管理是学院管理工作的组成部分，各部门应把档案工作提到议事日程上。

3、学院应严格实行部门立卷归档制度，逐步做到“三纳入”：纳入管理制度，纳入有关人员的职责范围；在布置检查、总结验收各项工作的同时，布置检查、总结验收各项档案工作。

二、机构与任务：学院办公室内设档案室，日常工作由院办主任领导，业务上受上级档案管理机关的指导、监督和检查。

档案室的基本任务是：

1、认真贯彻执行《档案法》，广泛宣传档案的重要性，结合学院实际，建立和健全学院档案管理制度。

2、收集、整理、鉴定、保管和统计学院档案，编制检索工具，并积极提供利用，为学院各项工作服务。

3、督促和指导各处室（直属科）、系、部做好文书、教学、科技、财务等各种载体的档案立卷归档工作。

4、学院应有一位院领导分管档案工作，各处室（直属科）、系、部要有一位负责人分管本单位的档案工作，并确定兼职档案人员协同院院档案部门认真做好档案的收集、整理、归档工作。

5、维护档案的完整与安全，严格遵守档案保密制度，坚持做好“八防”工作。

三、立卷归档范围

（一） 文书类

1、上级机关颁发的属于本院主管业务并要执行的文件，以及普发的非本院主管业务但需要贯彻执行的法规性文件。

2、上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料。

3、上级机关领导视察、检查本院工作时的重要指示、讲话记录、题词、照片和有特殊保存价值的声像材料。

4、本院教代会、党、团代表大会、工作会议的全套会议文件以及各种声像材料。

5、学院党委、行政会议文件。

6、学院的请示与上级机关的批复文件；各处室（直属科）、系、部的请示与学院批复文件。

7、学院各处室（直属科）、系、部在各项工作活动中形成的工作计划、总结、报告。

8、学院的各种统计表和统计分析资料（包括计算机软件盘）

9、学院党委、团委、工会和内部组织机构在工作活动中形成的重要文件材料。

10、内容重要的人民来信、来访材料及领导的指示；本院处理人民来信、来访形成的记录、摘要单、调查处理报告、统计分析资料等。

11、学院领导人在公务活动中形成的重要信件、电报、电话记录，从外机关带回的与本院有关的未经文书处理登记的文件材料。

12、本院成立、合并、撤消、更改名称、启用印章及其组织简则、人员编制等文件材料。

13、学院制订的工作条例、章程、制度等文件材料。

14、本院的历史沿革、大事记、年鉴、反映本院重要活动事件的简报、声像材料，荣誉、奖励证书，有纪念意义和凭证的实物以及展览照片等材料。

15、本院的干部任免、调配、培训，专业技术职务评定、聘任，党员、团员、干部、工人花名册和报表以及职工的录用、转正、定级、调资、退职、复职、退休、离休、转业、抚恤、死亡等材料及干部奖惩等文件材料。

16、本院调进调出干部、工人的工资转移，行政、党、团、工会组织介绍信及存根。

17、本院财产、物资、档案等的交接凭证、清册。

18本院编印的信息、简报及有关刊物的定稿和印本。

19、学院与有关单位及个人签定的各种合同、协议书等文件材料。

20、学院在外事活动中形成的请示、报告、计划、条约、议定书、协定、合同、考察总结、重要简报、会议纪要、记录、声像材料、互赠礼品单、工作来往文件及其有参考价值的资料。

（二）教学、科研类

1、学院制定的各种教学制度、办法、规章、条例。

2、有关教学工作的记录。

3、学籍管理材料（学籍卡、新生登记表、成绩册）；学籍变更材料（升级、留级、休学、复学和退学材料）；学生奖惩材料。

4、招生工作材料：招生工作文件、招生计划、招生简章和新生名册。

5、毕业分配工作材料：毕业工作计划和总结、毕业生花名册。

6、课程安排表和教学进程表、教学年历；

7、教学工作过程材料：专业教学计划、教学大纲，各课程学期授课计划，教师任课安排，教学实习计划，实习指导书。典型讲义，各课程考试题、成绩单，有代表性的报告，自编讲义、主编、参编、主审参审教材、实习计划、实习讲义、实习指导书。

8、有关教学经验总结、教学方法的研究、教学手段的改进、教学效果的反馈、教学改革、课题研究、学术论文、专题发言等原始资料。

9、正式出版的各种学术专著、教材、教学参考资料等。

10、师资培训计划、考核、总结、出国进修工作等有关材料。

（三）基本建设类：

1、有关本院区域变化、解决地界、征用土地的红线图、批准书、契约、合同等文件材料。

2、有关项目综合管理、可行性研究、设计基础材料、设计文件、工程管理文件、施工文件、竣工文件、生产技术准备、试生产基建预算、概算、决算、器材管理等八个方面。

（四）设备、仪器类

各种大、中型（千元以上的）机具、设备、动力、机械、电子仪表、仪器、各种车辆设备、文印设备等全套图纸、照片、计算书、说明书、合格证、验收记录、测定数据、性能鉴定材料、运行记录、技术操作规程、检修记录、重大事故的调查分析处理报告、事故记录以及在养护维修和大修过程中产生的技术文件材料。

四、归档要求：

1、凡属归档的各种文字材料，必须字迹、图像清楚，书写工整，禁用圆珠笔、铅笔及纯蓝墨水书写。

2、立卷单位应负责将材料收集齐全，核对准确，按文件的自然形成规律、系统整理；填写案卷封面各个栏目，标题要简短、准确；编写卷内目录及备考表。

3、根据档案的保存价值和档案保管期限的规定，准确划分保管期限。凡反映学院重大活动和基本历史面貌，有长期利用价值的档案，列为永久保管；凡是反映学院一般工作活动，在较长时间内对本院有参考利用价值的文件，列为长期保管；凡是在短时间内对本院有参考价值的，列为短期保存。

五、档案的管理、保管与利用

1、档案室的库房应坚固安全，并加强防光、防尘、防虫、防火、放盗工作。

2、案卷多柜存放的应绘制案卷存放示意图。

3、建立健全案卷，以及积累案卷的立卷说明方案，鉴定报告、交接凭证、检查记录等材料。

4、定期组织人员对档案保管情况进行全面检查，作好记录，发现问题及时向分管领导汇报。

5、建立档案借阅制度，根据档案的机密程度，确定利用范围，规定不同的审批手续。并严格履行查阅、借用手续。

6、借阅档案，必须填写“借阅档案证明单”，经领导同意签字后，方可借阅。借阅人不得擅自拆卷抽取、拍照、复制卷内文字材料，借阅人不得泄密、遗失、涂改和污损，违反规定者，按有关规定予以处理。

六、鉴定、销毁和统计

1、档案的鉴定工作在院书记的领导下，由档案鉴定小组定期实施鉴定工作，确定保管期限和密级，编制销毁清册。

2、销毁档案时必须有两人监销，并在销毁清册上签字

3、鉴定工作结束后，鉴定小组应写出“档案鉴定工作报告”

4、建立健全统计台帐、掌握档案的收进、整理、利用、移出、销毁和档案室内各种情况数据。按省档案部门和院院主管部门的要求及时报送各种报表。

七、档案管理办法的执行

1、学院档案管理由院书记全面负责，院长办公室具体管理，院办主任负责检查、督促各处室（直属科）、系、部等部门档案管理和移交工作。

2、各处室（直属科）、系、部领导负责本部门档案工作，每个部门必须由负责人指定专兼职档案管理员，按要求做好档案管理工作并按时向学院档案部门移交的档案。

3、每学年对全院档案管理工作进行一次检查评比，表彰先进，纠正存在问题。